为全面落实国省市关于稳就业促就业的系列决策部署，推动就业政策全面落实、就业服务全面落地，5月29日上午，市人社局组织召开全市2025年上半年就业工作推进会，总结分析2025年上半年全市就业工作形势，研究部署下一阶段重点任务。市人社局党组成员、副局长马立雄出席会议并讲话。

　　会议指出，2025年来，面对复杂严峻的外部环境和经济发展压力，全市上下坚持把就业作为最大的民生工程、民心工程，深入实施就业优先战略，落实落细稳就业各项政策措施，就业工作取得积极进展。截至5月底，全市城镇新增就业、新增农村转移就业、职业技能培训等就业核心指标按照时序进度稳步推进；重点群体就业帮扶精准有效，高校毕业生、农民工、就业困难人员等重点群体就业形势总体稳定；职业技能培训扎实开展，劳动者就业能力持续提升；创业带动就业成效显现，公共就业服务体系不断完善。

　　会议要求，要切实增强做好就业工作的责任感、使命感和紧迫感，坚持目标导向、问题导向和结果导向相统一，压实工作责任，强化协同配合，狠抓工作落实。要紧盯目标，提升能力抓好推进实施。 紧盯城镇新增就业、调查失业率、职业技能培训等核心指标，对标对表年度目标要求，着力提升指标动态监测能力、问题穿透分析能力、资源协同整合能力等工作能力，抓好推进实施。要把握重点，高质量完成各项考核任务。聚焦高校毕业生等青年就业创业、健全就业公共服务体系等重点任务，创新方式方法，提升工作成色，以重点任务的创新突破和成色提升，牵引全年就业工作争先进位。要创新举措，担当作为抓好工作落实落地。聚焦就业工作的堵点、难点、痛点， 鼓励基层大胆探索、容错试错，及时总结推广行之有效的创新做法和典型经验，切实解决实际问题、提升服务效能，增强群众和企业的满意度。要争先创优，打造工作特色亮点。立足本地资源禀赋、产业特点和就业工作基础，积极培育一批叫得响、立得住、传得开的特色品牌和工作亮点，在更高层次上展现我市就业工作的创新成果和为民实效。