部门概况

专项名称

湘潭市工伤保险基金

年度预算金额

28600万元

项目主管部门

湘潭市人力资源和社会保障局

项目立项目的

（一）保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险；

（二）具体承办工伤保险事务。

绩效情况

项目支出管理和使用基本情况

一、项目支出政策情况:

本项目支出的政策依据是《社会保险法》和《工伤保险条例》，政策实施的环境和条件没有发生变化，没有出现适用范围相似或相近的政策。

二、项目支出管理情况：

严格按照《社会保险基金财务制度》要求做好工伤保险基金收支管理，严格按照内控制度确保按时足额发放各项失业保险待遇，确保失业保险基金安全平稳运行。

三、项目支出安排情况：

此项目安排不存在“散、小、乱”；不存在多头申报、重复安排资金的情况；不存在通过“化整为零”的方式逃避政府采购的问题；严格按照法律法规和政策文件支付各项待遇；拨付资金及时。

四、项目支出使用情况：

2023年收到财政专户拨入工伤保险基金25290万元，全市工伤保险基金支出资金为25237万元，其中：工伤医疗待遇支出5106万元，伤残待遇支出13614万元，工亡待遇支出6203万元，劳动能力鉴定费支出38万元，工伤预防宣传费支出219万元，其他支出57万元，其他支出主要包含退回以前年度保险费、工伤认定调查费。

五、项目支出绩效情况：

    政策目标设置科学、基本完成了预算编制时提出的绩效目标，保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险。

项目绩效目标完成情况

2023年绩效目标1“确保新老工伤待遇及时、足额支付”完成情况如下：

1.全市待遇发放额24923万元，完成目标发放额87.14%。

2.工伤保险基金安全完整率100%。

3.全年工伤保险基金支出25237万元，完成目标额86.13%。

4.各项待遇每月支付到位，及时发放率100%。

5.2023年底全省实行省级统筹，持续发放率100%。

6.积极做好服务对象的服务工作，满意率100%。

2023年绩效目标2“工伤预防成效显著”完成情况如下：

1.2023年度组织工伤预防培训15场，完成绩效目标。

2.与市应急管理局共同组织了2023年工矿商贸生产经营工伤预防能力提升培训，参训考核通过率≥95%。

3.工伤预防宣传费目标≤505万，实际使

用219万元。

4.2023年12月份已完成工伤预防培训15场。

5.参训单位因安全生产责任事故造成职工重度伤残比率为0。

6.根据对参培企业的抽查和电话访谈，培训对象满意度100%。

存在的问题分析及改进措施

存在的问题

1.工伤待遇增长过快，工伤保险基金收不抵支。2023年全市基金业务收支结余-3710万元，主要由于领取待遇人数、基数提高导致工伤待遇增幅过大。

2.省级统筹后对县市的指导和监督力度不够，尚未建立起对县市的综合考评机制。

改进措施

1.加大工伤预防宣传力度。督促用人单位加强制度建设，从制度入手减少事故发生率。同时加强对人员的培训，增强预防事故的能力。

2.加大医疗监管力度。加大审核审批力度，形成机制，确保工伤医疗费用得到有效控制。加强对住院职工的管理，增加对医院巡查的频次，重点查处虚假医疗、挂床住院、过度医疗等不良行为。

3.建立健全对县市的综合考评机制。市本级、县（市）经办机构的责任落实到位，风险防控无死角。

其他需要说明问题

无