为传承和弘扬“五四”精神，提升青年干部培养和管理工作针对性和实效性，引领青年干部勇担时代重任，4月30日下午，市人社局召开五四青年培优师徒结对仪式暨年轻干部座谈会，局党组书记、局长阳涛出席会议并讲话，局党组成员、副局长曹志坚主持会议，局党组成员、副局长杨智参加会议。

　　会上，市人社局团委宣读了《湘潭市人力资源和社会保障局青年培优工作实施方案》，1位业务骨干和4位青年代表结合工作交流心得体会。随后，局班子成员与青年干部进行了互动交流，大家谈工作体会、个人成长、收获感悟和未来规划，并为人社事业高质量发展建言献策。

　　阳涛认真听取了青年干部的发言，充分肯定了大家的责任担当和拼搏精神，向大家传达了习近平总书记关于青年干部成长的重要论述，对青年干部提出四点殷切期望和要求。一是要忌“急于求成”，始终把“扎根蹲苗”作为成长必修课。青年干部不能总想“短平快”，把成长的“马拉松”跑成“百米冲刺”，要以“十年磨一剑”的坚持，不断提升能力水平。二是要忌“自以为是”，始终把“拜师求教”作为成才金钥匙。青年干部在人社这个业务面广、业务量大的部门一定要善于学习，不断扩大学习覆盖面。三是要忌“朝令夕改”，始终把“善始善终”作为成事方法论。青年干部面对付出与回报不成正比、理想与现实存在落差、成功与挫折此起彼伏要保持定力，在日积月累中沉淀底蕴。四是要忌“眼高手低”，始终把“躬身力行”作为成功硬道理。青年干部既要能“仰望星空”谋划思路，更要能“扑下身子”狠抓落实。 局办公室、人事科、财务科、机关纪委、团委负责人，相关科室单位业务骨干，局系统2024年以来新入职及30岁以下年轻干部参加会议。