根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和《湘潭市政府办公室关于做好2014年度政府信息公开工作年度报告有关事项的通知》要求，我局编制并向社会公布2014年度政府信息公开年度报告。内容包括概述、主动公开政府信息情况、依申请公开信息办理情况、复议、诉讼和申诉情况、依申请公开的收费情况、存在的问题和改进措施。报告数据自2014年1月1日起至2014年12月31日止。

一、概述

2014年，根据《中华人民共和国政府信息公开条例》的规定和市政府的要求，我局进一步明确了政府信息的公开范围，加大了政府信息公开工作的力度，畅通政府信息的公开渠道，完善政府信息公开工作的监督和保障机制。具体开展了以下工作：

（一）强化组织领导

市人社局党组高度重视信息公开工作，2014年进一步加强了信息公开工作的组织领导，完善了由党组书记、局长亲自抓，分管副局长具体抓，局有关科室和单位各司其职的领导体制，统一指导、协调、推进和监督信息公开工作的全面开展。同时，明确专人负责政府网站信息公开日常工作，加强对工作人员的学习培训，确保了政府信息公开工作的有序开展。

（二）健全长效机制

为了加强政府信息公开工作标准化和规范化建设，进一步健全完善了信息主动公开、依申请公开、信息发布协调、审核监督等一系列制度，提高了市人社局政府信息公开工作的规范化水平。对政府信息公开的范围、内容、形式、制度等作了进一步的明确，坚持把群众最关心、最需要了解的事项公开作为政府信息公开的重点，加大推行政府信息公开的力度，使公开的内容更加充实，时间更加及时，重点更加突出，进一步提高政府信息公开的质量。

（三）拓宽公开渠道

经过近年来不断探索和努力，我局政务公开的形式丰富多样，主要方式有：（一）市政府门户网站；（二）本局政务网站；（三）广播、电视、报刊等新闻媒体；（四）公告栏等。2014年，我局以就业创业、社会保险、人事人才、民生工程等为主要内容，公开工作信息，宣传工作动态，旨在为社会公众和用人单位提供更优质的服务。

二、主动公开政府信息情况

2014年，我局以网站平台为主阵地，辅之上墙、公示、示牌、印发资料、媒体发布、社区专栏等便于公众知晓的方式公开政府信息，及时发布公开了公务员考录、事业单位公开招聘等各类人事考试，企业职工退休审核、劳动能力鉴定等事项，较好地满足公众对各种信息的需求，切实保障了人民群众的知情权、监督权，全年网站访问量80余万次。通过人民日报、新华网、湖南日报、中国劳动保障报、湖南卫视、湖南经视、人才就业社保信息报、湘潭日报、湘潭电视台、湘潭在线网站等省市新闻媒体对我市人力资源和社会工作情况进行重点宣传报道200多次。通过在人力资源市场和社保服务中心设置自动查询机、电子显示屏和发放《业务指南》等手段，使办事群众可以准确掌握业务办理政策、流程、进度以及个人参保信息等情况。

三、依申请公开信息办理情况

2014年没有收到政府信息公开申请。

四、复议、诉讼和申诉情况

2014年度未发生针对本部门有关政府信息公开事务的行政复议案，也未发生针对本部门有关政务信息公开事务的行政诉讼案、申诉案。

五、依申请公开的收费情况

2014年，我局对公民、法人和其他组织提出的政府信息公开申请，均未实行收费制度，全部免费提供。

六、存在的问题和改进措施

2014年总体上看，湘潭市人社局政府信息公开工作正在有序、有力、有效地推进。通过政府信息公开，保障了公民的知情权、参与权、表达权、监督权，促进了依法行政，发挥了政府信息的服务作用。在本市政府信息公开工作中，也存在一些薄弱环节。比如，一些部门信息公开存在重形式轻内容、重数量轻质量、重程序轻实体等现象，信息公开工作的主动性和积极性有待提高等问题。

2015年，我局将继续认真贯彻《中华人民共和国政府信息公开条例》，主动接受市政府办信息公开领导小组的指导，认真学习借鉴其他市委办局有关信息公开的先进做法和经验，加大宣传力度，努力营造市人社局信息公开的良好氛围。在加强政府信息公开的基础上，深化政府信息公开的内容，完善政府信息公开的制度建设，加强政府信息公开调查研究和业务培训工作，深化政务公开，优化政务服务，强化交流互动，更好地体现职能转变和作风转变的实际成效，立足于提高行政透明度、增强政府执行力和公信力，进一步夯实政府信息公开的基础性工作，加强软硬件建设，努力提高信息公开工作的主动性和自觉性，最大限度地为社会公众提供更加准确、及时的信息。