根据湘潭市守法普法工作办公室《关于印发〈湘潭市市直国家机关2022年度普法责任清单〉〈湘潭市市直国家机关2022年度普法重点任务清单〉的通知》（潭普法办〔2022〕6号），明确了湘潭市人力资源和社会保障局2022年度普法责任清单和2022年度普法重点任务清单，并要求及时在本部门、本单位门户网站等平台上向社会公布。

现将湘潭市人力资源和社会保障局2022年度普法责任清单、2022年度普法重点任务清单向社会予以公布，有关职能科室将认真履行普法责任，扎实开展好“谁执法谁普法”工作，确保工作取得实效。

附件：

1.湘潭市人力资源和社会保障局2022年度普法责任清单

2.湘潭市人力资源和社会保障局2022年度普法重点任务清单

湘潭市人力资源和社会保障局

2022年7月5日

湘潭市人力资源和社会保障局2022年度普法责任清单

一、公共清单

突出学习宣传贯彻习近平法治思想，持续深入开展宪法宣传教育，深入开展民法典的宣传普及，深入宣传促进高质量发展、助推全面落实“三高四新”战略定位和使命任务相关的法律法规，深入宣传与社会治理现代化密切相关的法律法规，深入学习宣传与本部门职责、管理、执法和服务相关的法律法规，深入学习宣传党内法规。

二、个性清单

重点宣传普及劳动法、劳动合同法、就业促进法、社会保险法、职业教育法、劳动争议调解仲裁法、工伤保险条例、失业保险条例、劳动保障监察条例、湖南省职业教育条例、人力资源市场暂行条例、事业单位人事管理条例、职工带薪年休假条例、保障农民工工资支付条例、湖南省实施《中华人民共和国就业促进法办法等法律法规。

湘潭市人力资源和社会保障局2022年度普法重点任务清单

一、公共指标

1.深入学习宣传习近平法治思想,将相关内容纳入年内党委（党组）中心组集中学法内容和本单位、本系统法治培训内容，开展宣讲不少于1次。

2.突出宣传宪法，开展宪法进机关活动，组织系统干部开展日常宪法学习宣传，集中组织好本系统“宪法宣传周”活动。

3.落实党委（党组）理论学习中心组学法制度，年内组织学法不少于2次。

4.落实领导干部年终述法制度，在年度述职中加入述法内容。

5.健全完善国家工作人员日常学法制度、法治培训制度、学法用法考核制度，年内举办法治专题培训班或法治学习讲座不少于1次。组织做好本单位工作人员网上学法，年内课时达标率100%，应考人员参考率100%，合格率98%以上。按规定及时编辑、更新本系统国家工作人员年度学法相关专业法律法规学习读本和考试题库。

6.落实国家工作人员旁听庭审制度,组织网上集中观看或是现场集中旁听庭审，年内不少于2次。

7.在部门单位门户网站、自办刊物、官方微博、微信公众号开辟法治宣传专栏（专题）,设置“以案释法”栏目，定期发布普法宣传内容和“以案释法”案例，年内报送不少于3个典型案例。

8.结合乡村振兴联系点打造本单位普法联系点，有针对性地宣传普及本部门与群众生产生活和乡村治理密切相关的法律法规，年内开展“送法下乡”活动不少于1次。

9.认真贯彻落实全市“八五”普法规划和《湘潭市法治社会建设实施方案（2021-2025年）》，制定年度任务清单并抓好组织实施。

二、个性指标

1.把普法宣传融入社会保险各项业务经办工作中，对参保单位、参保群众等进行社会保险政策法规宣传教育。

2.将普法宣传贯穿于劳动保障执法全过程，广泛宣传劳动保障法律法规。

3.在就业援助月、春风行动、民营企业招聘周、高校毕业生就业服务月等活动中，按计划开展就业创业政策法规宣传活动。

4.开展《关于切实加强社会保险基金监管工作的意见》学习宣讲活动。在10月开展社会保险基金风险专题“警示教育月”活动。